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正如万博宣伟墨西哥公司总经理

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当我们考虑中高级管理人员时这一事实就超越了在这方面他们的权重尤为重要。Banco Bienestar 最近发生的事情就是一个明显的例子。 最近几个小时一段音频开始通过社交网络传播其中 Banco Bienestar 的一名副行长显然称在该机构工作的一名保安是“白痴”、“naco”和“三比索警察”他将拒绝在深夜将官员的车辆从该品牌的设施中移走。 材料 事件发生在上周末;然而他们现在已经在社交网络上广为人知在广播了一段由保安人员录制的音频后据称可以听到路易斯·费利佩·桑托斯·巴兰科 (Luis Felipe Santos Barranco) 被确定为 Banco Bienestar 国际融资部副主任他侮辱了这名保安人员。

在整个材料中桑托斯自称是该机构的“总干事顾问”,同时质疑警卫不允许他的车辆离开财产的原因。 方坯手机,这个圣诞节的礼物? “我不明白你为什么要这么远,让我出去太容易了,”这位官员边保证边问道,“我们下班回来了,我只是想把我的车开出去。你是个低能儿……可怜的家伙 企业电子邮件列表 低能儿你是个可怜的低能恶魔。” 接下来是一系列的冒犯,比如“你必须给他们带来多么遗憾,可怜的他妈的魔鬼……你他妈的不值得,可怜的混蛋。” 反应和声誉 尽管截至目前,Banco Bienestar 尚未就此发表任何立场,但事实是,社交网络的各种用户已经取消了事实资格,攻击了银行品牌的形象。

除了同意本次讨论中提出的一些立场之外,唯一清楚的是社交网络目前在建立声誉方面发挥的重要作用,这一方面虽然不是新事物,但在最近获得了特殊的相关性. 让我们记住,根据 Statista 公布的数据,人们对公司的看法是贡献或影响公司声誉的主要因素 (94%),甚至高于获得的认可 (88%) 或广告 (86)百分比),如果我们考虑到 70% 的人表示在做出购买决定时,支持他们的公司的声誉是一个基本方面,甚至比产品的特性具有更大的价值,那么这种情况就会呈现出不同的维度本身。 领导者的作用 在这个游戏中,我们不能忽视员工所扮演的角色,尤其是当我们谈论那些担任领导职务的人时。 不止一次表明,组织内的这些人物对于建立任何公司的形象和声誉都至关重要。

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