美联储放弃“劳动力资源利用率显著不足”措辞
，承认就业增加强劲。美联储放弃“劳动力资源利用率显著不足”措辞
，承认就业增加强劲9月会议以来
，美国联邦公开市场委员会（FOMC）得到的信息显示
，美国经济活动温和扩张
，劳动力市场进一步改善
，新增就业人数强劲
，失业率继续降低。总的来说
，劳动力市场的一系列指标显示
，劳动力资源利用率不足的状况在好转。家庭支出以温和速度增长
，企业固定投资在上涨
，但房地产部门复苏仍然缓慢。通胀水平仍持续低于美联储长期目标
，长期通胀预期仍保持稳定。基于市场的通胀指标显示通胀预期略有下滑
，基于调查的更长期通胀预期仍保持稳定与美联储的使命相一致
，FOMC委员会寻求就业水平最大化和价格稳定。委员会预计
，在适度宽松的货币政策下
，经济活动将以温和速度扩张
，劳动力市场和通胀水平会朝着美联储的目标方向发展。委员会认为
，未来经济和就业市场的风险接近于平衡。尽管近期通胀会因能源价格下滑和其它因素受到拖累
，但委员会认为通胀持续处于2%下方的可能性自今年早些时候就在变小委员会认为
，自美联储推出资产购买计划以来
，美国劳动力市场前景有了显著改善。此外
，委员会认为经济大环境有足够的力量
，在价格稳定背景下支撑劳动力市场朝就业最大化发展。因此
，委员会决定结束资产购买项目。委员会将继续遵守所持有债券到期再投资买入的滚动投资原则。委员会认为
，持有大量长期债券能使得整个金融市场获得宽松的货币条件委员会重申
，为支持就业最大化和价格稳定
，将联邦基金利率维持在00.25%是合适的。对于将联邦基金利率维持在00.25%有多久
，委员会将评估实际与预期情况
，看是否朝着美联储最大化就业和2%通胀目标前进。委员会在评估过程中
，将考虑广泛的信息
，包括劳动力市场情况、通胀压力指标、通胀预期和金融环境发展的相关信息。基于对这些因素的评估
，委员会仍认为
，在本月资产购买计划结束后
，将联邦基金利率维持在当前目标范围内相当长时间是合适的
，特别是若届时通胀预期持续低于2%
，且更长期的通胀预期牢牢受固。然而
，若未来信息显示
，劳动力市场和通胀的改善速度快于委员会预期
，则美联储可能早于预期提升联邦基金利率区间；反过来
，若上述两个方面的改善速度慢于委员会预期
，则美联储可能晚于预期提升联邦基金利率区间当委员会决定开始退出宽松政策时
，将采取平衡的方式
，与就业最大化和通胀2%的长期目标一致。目前
，委员会预计
，即使就业和通胀率接近目标水平
，经济状况可能使得美联储将联邦基金利率仍维持在低位一段时间
，低于委员会认为的长期正常水平FOMC货币政策中投票赞成行动的人是：主席耶伦（Janet L. Yellen,
wisetimetable.com/pricing-modal/ z, Chairman）；副主席杜德利（ William C. Dudley,
canada goose 13, Vice Chairman）；Lael Brainard；Stanley Fischer；Richard W. Fisher；Loretta J. Mester；Charles I. Plosser；Jerome H. Powell；Daniel K. Tarullo。
