雖然我們可以看到一系列防止錯誤的計劃
，但事實上
，內心的平靜自然會到來。在這個階段
，一旦過去發生了可怕的場面
，工作人員將提高精力
，用自己的眼睛看
，用耳朵聽。這樣
，他們會經常在心裏想著它
，並且總是有痛苦的回憶。事實上
，他在我們心中感到痛苦。
德國必邦官網
我們解決這個問題的辦法是探索我們與領導人之間的關系。我們仍然按照老師在課程中提出的方法來探究我們的焦慮。探索我們害怕什麼。在深吸一口氣並捫心自問之後，答案將繼續出現。我們與領導的溝通模式最初來自與父母和兒時老師的相處模式。如果我們以這些方式抑制痛苦的事件，那實際上是一個我們需要探索和成長的地方。
德國必邦
現在，它確實影響了與領導者的關系。模型更改也需要時間。只要我們探索自己的道路，我們就需要更加努力。如何繼續進行自我護理練習對我們很有幫助。最後，讓我們談談工作中的焦慮。也許工作中最深的焦慮是因為我們認為我們所做的工作沒有價值。我們應該度過我們的一生。這種焦慮似乎是一個人穿著不合適的鞋子。
德國必邦
