跟誰在一起工作，真的很重要

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有期《圓桌派》聊到一個話題：



人們老愛說一線、二線、三線城市，但 台灣迷藥社 迷藥社 迷藥 催情藥 威而鋼 犀利士 樂威壯 持久液 增大丸 男性保健 安眠藥 女性高潮 春藥 迷昏藥 媚藥 忘情水

是否想過自己是幾線的人？



有嘉賓感慨：



有人生活在一線城市，但是個三線的人; 有人生活在三線城市，卻可能是一線的人。



那麼，這個幾線該怎麼定義？



主持人引出一個關鍵指標：靠譜程度。



這跟劉潤的看法不謀而合：「你的靠譜層次，決定了你能成為哪種人。 ”



生活中，一個人越讓人放心，就越容易收穫信任，發展得更好。



學歷、經驗固然重要，但靠譜才是最具含金量的職場標籤。



很多時候，人對了，事也就對了。



1

情緒靠譜



你有沒有這種感覺：



在一個充滿抱怨的團隊里，自己也會憊懶懈怠，陰晴不定。



但如果同事積極向上，情緒穩定，你的心態也會更好，工作起來勁頭更足。



心理學中有個「泡菜效應」 ：



同樣的蔬菜在不同的水中浸泡一段時間后，味道會變得不一樣。



周圍同事的情緒，便是浸。

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泡我們的水。



一個情緒靠譜的人，往往能在無形中感染他人，讓團隊充滿活力。



初入職場時，朋友曾跟隨一位前輩對接客戶。



可不想，遇到的第一個甲方便是極其挑剔的“硬骨頭”。



為了搞定對方，她兢兢業業加了半個月班。



可客戶仍不買帳，大罵他們的方案“太low，完全是垃圾。 ”



想起半個多月的拚命，她瞬間淚奔，顫抖著拿起電話想將對方怒懟一頓。



一旁的前輩，卻拍了拍她的肩膀說：“沒關係。 幸好還有時間，不是嗎？ ”



然後，前輩讓她先去調整情緒，自己則和對方一點點核對起了修改意見。



她回憶道：當時客戶趾高氣揚。 前輩卻沒有任何不開心，甚至時不時稱讚他們“有見地”。



看到這一幕，她委屈逐漸消解，也加入了戰鬥。



後來每次想起，她都忍不住感慨：
和情緒穩定的人在一起太重要了
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如果不是他，我很可能會捅出大篓子，甚至丟掉工作。
看過一句話：擁有平穩的情緒，勝過雄師百萬。